今年以来，珲春市总工会坚持以“强基层、补短板、增活力”为抓手，不断加强工会组织建设，切实维护职工群众利益，推进工会工作群众化、民主化和社会化。

市总工会积极开展建会工作，新成立工会21家，改选工会主席24名，新增工会会员211人。其中，新成立企业工会17家，新增工会会员186人，占总数的81%和88%，有效扩大了工会组织的覆盖面和影响力。积极完善工会社会化工作者队伍管理办法、业务培训、职业发展等相关制度，探索建立素质培养、选拔任用、从严管理、正向激励的社会化工会工作者管理体系。加大非公企业建会指导和督导力度，推动非公企业工会“建起来、转起来、活起来”。

“两节”期间，开展“情系困难群体、奉献诚挚爱心”帮扶活动，为9户贫困户、20户边缘户发放价值5000余元的生活物资。加强工会经费的收缴和财务、资产管理，严格经费的管理和使用。忠诚履行审计监督职责，加大对重点领域、重点项目和重大资金的审计力度，通过购买第三方服务的形式对32家基层工会的工会经费使用情况进行审计。