近日，第二届全国乡村振兴职业技能大赛圆满落幕，来自全国31个省、自治区、直辖市和新疆生产建设兵团的700余名选手大显身手、各展所长，充分展现劳动之美、技能之光，带动更多年轻人投身乡村振兴的大潮，在农村一线激扬梦想、贡献力量。

乡村振兴事业正集聚起越来越多的优秀人才，他们在乡村的广阔天地踔厉奋发、大显身手。新征程上，让更多的“千里马”来到农村、愿意留在农村、本领用在农村，就能更好地描绘乡村振兴新画卷。

古人云：“世有伯乐，然后有千里马。千里马常有，而伯乐不常有。”伯乐能发现千里马，更能培养千里马。每个地方都有善于管理、强于建设、富有想法的“潜力股”，需要把他们挖掘出来、培养起来，让他们为家乡建设建言献策，注满人才蓄水池。要积极开展各类农业专业知识、职业技能等培训，培养一批高素质专业化乡土人才队伍。

乡土人才干得好不好、实绩突不突出，能否充分带动农村发展，建立科学评价机制至关重要。应建立完善以实践为导向的人才评价体系，将管理班子队伍、发展特色产业、壮大集体经济、建美乡村环境等多方面纳入评价体系之中，作为考核重要指标，鼓励大家在各领域亮实招、出实效。

让更多“千里马”驰骋沃野乡村，更要备足“马料”。各地各部门要深入了解人才“最烦”“最怕”“最盼”的事，针对性制定系列激励优秀人才到乡村发展的扶持政策，为乡土人才开辟人才服务的“绿色通道”，让乡土人才获得更多的社会尊重和社会荣誉，不断提高归属感、获得感、认同感。