擦亮群众幸福底色——珲春市推进基层治理工作掠影

擦亮群众幸福底色——珲春市推进基层治理工作掠影

2022/11/24 9:31:36 作者:杨叶    来源:图们江报
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近年来,珲春市坚持以基层党建提升工程为抓手,以提升民生服务精准化水平为目标,凝心聚力强基础、抓民生、促服务,不断提升基层治理能力和服务水平,擦亮民生服务底色,夯实执政为民之基。

日前,珲春市哈达门乡社工站在明新村养老大院举行老年人趣味运动会。赛场上,老人们精神抖擞、身姿矫健,场外呐喊声、加油声、欢呼声此起彼伏。活动结束后,很多老年人说:“这活动真好,既有趣,强度又适合我们,最主要的是大家聚在一起很开心。下次有这样的活动,我还会参加!”

哈达门乡社工站的社工们告诉记者:“村里的许多老人都是留守老人,没有亲人的陪伴,平时生活很孤独。为了丰富他们的精神生活,社工站特意举办了这次活动,希望老人们能够享受趣味运动带来的快乐。”

去年以来,珲春市以政府购买服务的方式,面向社会招投标,建立起市、乡、村“三级”社会工作者体系,在市民政局慈善社工科设立珲春市社会工作指导中心(社工站总站),在14个乡镇、街道设立社工站,在村、社区设立社工室。各社工站(室)聚焦“一老一小”等重点服务对象,精准提供资源链接、困难纾解、心理疏导、关系调适、社会融入等暖心服务,定期开展各类活动,促进服务水平持续提升,切实解决群众的“急难愁盼”问题,打通为民服务“最后一公里”。

“矛盾纠纷有人调、疫情防控有人管、环境卫生时时清,有了‘老书记工作团’,大家的日子越过越舒心!”提起“老书记工作团”,珲春市河南街道矿泉社区的居民们赞不绝口。

矿泉社区辖区老旧、开放式小区较多,基础设施薄弱,社区治理面临严峻挑战。为解决治理难题,矿泉社区积极发挥党组织统筹引领作用,建立了一支由老党员、老干部、老战士、老模范、老教师组成的“老书记工作团”,形成了党建引领、多元参与的基层治理新模式。

“老书记工作团”包含“老林工作室”“红马甲巡逻队”“金达莱艺术团”“龙之梦艺术团”等多支民间团体,工作团成立以来,这只平均年龄超过60岁的团队主动深入群众,推动老旧小区整治、环境卫生清理、物业设施维护、邻里纠纷调解、疫情防控等各项事务,通过阵地前移、服务下沉的工作方式,使“老书记工作团”逐步成为“政策方针的传声筒、党员群众的连心锁、问题困难的溶解剂”。

日前,记者来到珲春市哈达门乡新兴村木耳种植大户宋兴禹家的原料仓库,只见运送菌棒原料的货车进进出出,一派繁忙景象。宋兴禹告诉记者,今年,他利用村里发包的集体土地,栽种了30多万袋黑木耳,经济效益明显提升。最近一段时间,他正抓紧备料,打算明年扩大种植规模,吸引更多村民加入合作社,共享发展红利。

新兴村户籍人口76户210人,大部分村民在外务工,“三化”现象严重,严重制约了村集体经济发展。2021年,村“两委”班子换届后,以发展壮大村集体经济为着力点,在征得村民的同意后,确定将71户村民的土地由村集体流转使用,占全村土地面积的81.4%。为了不辜负村民的重托与厚望,村班子经过集体研究,将集中管理的土地统一发包给有经验、口碑好的种植大户,积极发展水稻、玉米、木耳等种植产业。同时,参考借鉴山东烟台的“党支部领办合作社”模式,推进成立新兴农业合作社,动员村民积极入股,共享发展红利。

据统计,截至目前,新兴村集体经济已从之前的1万多元猛增至10万元,不仅促进了乡村振兴,还实现了村民的稳定增收,让村民得到了真正的实惠。

低保、特困供养审核确认权限下放,被救助群众在乡镇、街道即可完成手续办理,在实现“少跑路”的同时,真正为困难群众“兜住底、兜准底、兜好底”;街道社区卫生服务中心和乡镇卫生院实现全覆盖,配备村卫生所107家,42个医疗团队主动靠前,提供家庭医生签约服务;“有事就找单元长”,全市5933名网格“三长”服务进楼,打通基层治理“神经末梢”,收集民意,为民解忧……

珲春市正在不断完善基层治理的内涵和外延,努力走出一条具有珲春特色的基层治理新路。


责任编辑:鞠艳红
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