本报讯（记者 张鑫）今年以来，珲春市人社局联合相关行业主管部门，扎实推进乡村人才职称评审工作，为乡村振兴注入人才活力。

珲春市人社局研究制定《珲春市2023年乡村人才职称评审工作方案》，建立乡村人才评审专家库，确保评审工作规范进行。及时将相关通知下发至各乡镇及相关部门，积极开展政策宣传、申报动员等工作。

在具体申报环节，市人社局通过建立微信工作群、组建工作专班、设立专门办公场所等，向参评人员提供高效服务，及时解答申报过程中遇到的问题，安排服务专员协助申报，指导参评人员顺利完成申报。

在评审环节，市人社局通过设置现场面试答辩、线上连线答辩，以及录制视频答辩等多种方式，供参评人员自主选择。采用推荐单位排序、行业主管部门打分、答辩评审与专家共议相结合的方式进行评审，保证评审结果客观、公正。

今年以来，珲春市共推荐61名人员申报乡村人才职称，涉及农经、农艺、畜牧、电商营销等多个领域。其中，5人获评高级职称、13人获评中级职称、23人获评初级职称。

珲春市人社局将持续做好乡村人才职称评审工作，强化乡村人才队伍建设，充分发挥乡村人才的示范带动作用，为乡村振兴贡献人才力量。