本报讯 8月1日，延边州委副书记、珲春市委书记、示范区党工委书记盛效儒主持召开市委人才工作领导小组会议。他强调，要深入贯彻习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想，按照省、州委部署要求，坚持把人才作为第一资源，科学引才、育才、用才、留才，不断提升人才工作质效，为推动珲春高质量发展、高水平开放提供坚实人才支撑。珲春示范区党工委副书记、管委会常务副主任彭树海，市人大常委会主任李承哲，市政协主席李强出席会议。
会议传达学习了省委人才工作领导小组会议、第二届吉林省校友人才促进吉林振兴发展大会、省人才发展大会、州委人才工作领导小组会议精神， 审议通过了《中共珲春市委人才工作任务分解方案》等文件。
盛效儒指出，要做好“外引”文章，聚焦珲春发展海洋经济、扩大国际合作各领域工作实际，综合采取“项目+人才”、招才引智、自主招聘等引才模式，不断扩大高层次人才、专业型人才、基础性人才引进规模。要做好“内培”文章，充分发挥延边大学珲春校区、东北虎豹国家级实验室、秦大河院士工作站、首批州级候鸟型人才工作站等平台龙头作用，积极调动用人单位在人才培养上的主观能动性，建立健全高端人才和重点产业、重点领域专业人才培育制度机制，全面提升本土人才的综合能力。要做好“活用”文章，坚持正确用人导向，主动为各类人才搭建干事创业平台，进一步完善人才评价体系，切实做到人岗相适、人尽其才。要做好“结合”文章，坚持放管结合，支持各级各类企业自主开展技能人才评价工作，赋予人才更大技术路线决定权、更大经费支配权、更大资源调度权，切实激发人才的创新创造活力。要做好“服务”文章，认真落实市级领导直接联系服务专家等制度，进一步完善域外人才联络机制，常态化举行海外专家访问、东北亚地区国际人才交流合作论坛等活动，在人才住宿、出行、医疗、教育、旅游等方面提供更多便利，持续营造拴心留人的良好环境。
珲春市领导王启章、具慧顺、刘林波、王金炜、成松今、金勋、高英子、赵增峰、郑晓光、王士勇、范世宏、李世春、陈铁、朴珍舜等参加会议。