“拆得太好了，违章建筑就是城市的‘毒瘤’，拆掉以后加快了老旧小区改造进程，道路变得更宽了，百姓出行更方便了！”日前，珲春市住建局依法拆除了新安街道植物油厂住宅小区总占地面积约110平方米的4个违建仓房，受到小区居民的一致称赞。

拆掉的是违建，赢得的是民心。今年，珲春市老旧小区改造项目共涉及3个街道、17个社区、58个小区、164栋居民楼、8231户居民，建筑面积82.7万平方米，总投资约3.8亿元。老旧小区的“美丽蜕变”，不仅提升了居民的生活质量，更温暖了民心，成为珲春市深化作风建设、“我为群众办实事”实践活动的生动诠释。

自“作风建设年”活动开展以来，珲春市围绕作风建设主要目标、重点任务，创新完善制度机制，集中排查作风问题，推动党史学习教育走深走实，在全市上下形成紧抓作风建设“新常态”，真正把学习教育成果转化成为民办实事的实际行动，提升了群众的获得感、幸福感。

加强教育培训 启迪思想增长本领

工作成败、事业兴衰，干部作风尤为关键。

一直以来，珲春市坚定不移地用党的创新理论凝心铸魂、强筋健骨，激励全市各族党员干部坚守初心使命，筑牢信仰之基，补足精神之钙，把稳思想之舵，主动担当作为，以真抓实干推动作风转变。

今年以来，珲春市委开展理论学习中心组（扩大）学习7次；举办创新理论学习、专业化素质提升等各类培训班17次，培训乡科级领导及年轻干部1750人次。创新举办珲春发展讲坛，全市各级领导干部围绕经济发展、营商环境、队伍建设、乡村振兴等主题，通过PPT课件上讲台公开论政，进一步解放思想、理清思路、分享经验、查找不足，激发深入学习、深入调研、深入思考的热情，实现工作作风明显改进，服务能力明显增强，办事效率明显提高。目前，已举办珲春发展讲坛7期，22名乡科级干部进行了宣讲，参与干部2225人次。

突出靶向发力 强化监督执纪问责

为深化作风整治，珲春市委、市政府出台《关于开展全市工作作风专项整治的实施方案》《关于开展全市纪律作风专项整治的实施方案》，在全市掀起工作作风、纪律作风大排查、大整治热潮。

围绕解决干部队伍中存在的责任意识不强、服务观念淡薄、工作研究不深入、缺乏斗争精神、庸懒散浮拖推等重点问题，珲春市开展干部作风问题排查整改，目前，共排查作风问题1030条，整改解决902条；整改解决“加强食品经营许可证电子化申请力度”等服务事项2项。抽调相关职能部门16人组成8个暗访组，常态化开展工作纪律明察暗访，目前，已对全市34个市直部门（单位）进行了暗访，点名道姓通报违反工作纪律、“四风”等作风问题5次，对相关部门（单位）的4名分管领导进行了问责，以执纪问责常态化推动工作作风明显改变。

办好民生实事 持续增进民生福祉

为增强“作风建设年”活动的针对性和实效性，珲春市委市政府确定了涉及教育、交通、医疗、水利等12项市级层面重点惠民实事。全市各部门以重点惠民实事为依托，立足本职，举一反三，梳理提出了涵盖保障民生、乡村振兴、便民利民、基层治理等4个方面275个重点民生项目。如今，全市上下无论是在田间地头、街道社区，还是在政务大厅、各部门单位，到处都能看到党员干部为群众办好事、办实事的忙碌身影。

珲春市委常委班子注重以上率下，坚持“五个带头”，充分发挥表率作用，深入基层一线，把“办实事”与“访民情”有效结合，倾听群众呼声，了解群众诉求。目前，全市县处级以上领导干部深入基层365次，推动解决突出问题84件。

为优化营商环境，针对俄方口岸积压鲜活海产品货车问题，珲春市通过函件与俄方反复沟通，协调解决口岸通关问题，珲春公路口岸于6月27日起实施“7天×10小时”通关制，珲春铁路口岸于7月1日起实施“7天×24小时”预约通关制，帮助外贸企业加速复工复产。同时，积极落实“免征、减征、返还”政策，惠及中小微企业1291家、社会组织41家。

珲春市聚焦民生福祉，率先推行中小学课后服务工作，切实解决“3点半难题”；进一步推进“长护险”试点工作，最大限度解决失能人员看护问题；建立空巢老人帮扶机制，开展“博爱送万家”等实践活动，为全市416名留守儿童和136名困难群众发放生活学习用品及慰问金4.08万元。

珲春市以“比实绩+谋发展”为主题，创新绩效考评机制，定期召开集中述职评议会，推动全市103个部门（单位）负责同志上台汇报阶段性亮点工作和下一步工作思路，推动集中述职评议制度化、长效化，把解决问题和抓落实作为述职评议的“重头戏”，促进全市各级干部进一步解放思想、转变作风，推动各项工作落地见效，营造比学赶超、大干快上的浓厚氛围，汇聚发展新动能。

作风建设永远在路上，好的作风体现在为人民群众提供方便、快捷、优质的服务上。珲春市各部门、单位将切实肩负起民生责任，进一步改进工作作风，以更细的措施、更实的做法，不断为群众办实事、解难题。