本报讯（记者 张月）自党史学习教育开展以来，珲春市人才交流中心扎实开展“我为群众办实事”实践活动，多措并举，真心实意为人才办实事、办好事、解难事。

为加强人才引进工作力度，该中心与省内多所高校开展对接活动，在延边大学珲春校区设置产教融合与就业指导工作站，共同开展大学生职业生涯规划、产教融合、网络创业培训、创新创业和就业指导等工作，为珲春畅达电子商务公司推荐实习在校生7名。

先后组织珲春市47家重点企业赴延边大学、长春理工大学、吉林师范大学、北华大学等省内高校参加校园招聘活动6次，提供就业岗位400余个，收到简历159份，建立电话联系120余人。在招聘会现场，该中心工作人员积极向高校毕业生介绍珲春市情，推介公开招聘岗位及就业见习基地招募见习人员优惠政策等。

为鼓励吸引更多高校毕业生和各类人才返乡就业，该中心走访全市近60家规上、重点企业，开发就业岗位1000余个。举行2021年首场高校毕业生招聘会暨就业创业政策解读活动，入场求职者达1000余人，现场达成就业意向270人，一对一解答政策咨询1000余人次。举行就业创业政策宣讲会，创业典型和在岗大学生代表向延边大学珲春校区、市职业高中、金马高级技校及往届高校毕业生，现场解读了就业创业优惠政策、交流了创业经验和考试心得。

该中心与长春财经学院、长春工业大学人文信息学院签订《人才服务合作协议书》，与延边大学、吉林师范大学、北华大学、长春理工大学等高校就业部门建立联络机制，通过高校就业部门为全市重点企业与机械、电气、木材科学与工程、光电子等珲春市稀缺人才建立联系，定期向相关专业学生推介招聘岗位信息，帮助企业精准引进专业人才。召开2021年就业见习工作暨政校企合作交流会议，加强政、企、校合作联动，充分挖掘就业见习基地适合高校毕业生和失业青年的岗位。新设畅达电子商务、摩尔拓展2家重点企业为就业见习基地，目前，珲春市共有就业见习基地16家。开展就业见习招募工作3次，开发就业见习岗位244个、上岗33人。做好就业见习基地和见习人员的监督管理，按时发放见习补贴40.9万元。

同时，进一步强化人才公共服务保障，通过“珲春市人才交流中心”微信公众号发布企业招聘、政策宣传等信息275条，为800余名线上求职者建立人才交流微信群，精准推送招聘岗位、就业创业政策等信息128条，开展14期“产业振兴·职等你来”等创新线上招聘活动，为全市142家企业发布2000余个岗位信息，协调省人才中心在吉林人才网、吉聚人才云招聘平台扩大发布信息范围，吸引省内高校毕业生和各类人才来珲春就业，努力打造以产聚才、以才兴产、才产互融发展的新格局。