据浙江日报讯（记者 陆欣 沈超）围绕实现“开门红”的目标，浙江金华市婺城区出台了“助企稳岗补助八条”举措，即对相关企业“点对点”接返员工、新增用工、员工返岗、就地就近就业、劳务协助、企业参加各类招聘活动和技能培训等方面，给予积极的补助政策。

该区各乡镇（街道）、区机关部门驻企干部们纷纷走进企业生产车间和项目建设现场，深入开展送温暖、送政策、送服务，主动当好职工群众的“服务员”，代办代跑落实各项助企惠企政策，为企业生产经营当好“参谋员”。截至目前，全区已开展走访1500余人次，发放政策解读等资料3000余份，解决企业难题近百个。

在金华经济技术开发区，为支持辖区内各类企业稳定生产、稳岗留工。该区人力社保局联合多部门，共同开展“留在金开诚意满满”就业岗位早落实活动，满足开发区企业用工需求，助推开发区经济快速发展。

同样为了保障企业稳工稳产、实现“开门红”，永康开展“用工三服务、助力开门红”活动，组建春节前后用工保障专班深入基层、企业，开展就业、人才、劳动关系等“三服务”活动，重点做好企业用工情况排摸、劳动关系矛盾纠纷隐患排查等工作。