走进珲春，随处都能感受到法治珲春的脉搏，一座座法治的标牌比邻而立，一条条法治的公益广告随处可见，广场上、公园里老年人自娱自乐，校园里开展了生动的法治讲座……一切都彰显着珲春前进的步伐、法治的律动。

今年以来，珲春市政法机关紧紧围绕中心工作，聚焦防控风险、服务发展，突出改革创新、提升能力，坚持抓安全保稳定，抓班子带队伍，有力维护了国家政治安全和全市社会大局稳定，为推动珲春高质量开放发展做出了积极贡献。

为化解重大矛盾纠纷，降低群体性上访数量，今年以来，珲春市组织政法各部门与各乡镇街道结成对子，安排员额法官、检察官、律师与各乡镇、各社区一一对接，先后组建了165个人民调解委员会，成立了13个行业性专业调解委员会，创建了10个调解工作室，努力实现重大矛盾纠纷化解率上升，社会矛盾纠纷数量下降、群体性上访下降、非正常上访下降的“一升三降”，努力打造“小事不出乡镇、难事不出市、矛盾不上交的”珲春版“枫桥经验”。全年共协调处理信访问题3件，全市各级调解组织共调解纠纷219件，线上调解平台共调解纠纷2216件，调解成功2012件，司法确认67件。

开创群防群治新模式。搭建总队、支队、大队三级群防群治管理体系，整合五老人员、平安志愿者、护边员、水表抄表员、物业保安员、环卫工人、出租车、公交车司机、顺丰快递、EMS快递小哥、饿了吗、美团外卖小哥等群众力量，组建了231支群防群治工作队伍，明确了12项工作职责，不断强化“人、地、事、物、组织”等基本治安要素动态管控，努力达到“发案少、治安好、社会稳定、群众满意”的标准，确保全市社会治安秩序持续稳定。全年共开展3次专项协调会议，处理复杂问题，接收其他各类治安、民生类问题98件，解决98件，解决率100%。

不断健全完善网格化服务管理工作体系和运行机制，按照社区300-500户标准划分为1个网格，1个自然村或村民小组划分为1个网格，将全市各乡镇（街道）按照统一编号重新进行划分。推行“党建+网格”模式，实行“一格三长”和“网格长+村民代表”制度，做实网格党建、采集基础信息、畅通社情民意、化解矛盾纠纷、办理准入事项，打通联系服务群众“最后一百米”，彻底解决“看得见的管不了、管得了的看不见”的突出问题。

2020年，是扫黑除恶专项斗争的收官之年，珲春市始终坚守政治站位，紧紧围绕三年为期的目标任务，全面推进“六清”百日攻坚战各项工作落实，并取得了显著的成效。全面核查核清各类举报线索，各政法机关依法打掉2个涉黑涉恶团伙，抓获全部涉案人员并彻底摧毁黑恶势力经济基础，纪检监察机关深挖彻查涉黑恶势力团伙背后的“保护伞”和“关系网”。同时，建立健全依法打击、行业管理和基层治理长效机制，开展十大行业领域乱象整治工作，对涉案的行业领域乱象进行集中整治，堵塞监管漏洞，有力推动了扫黑除恶工作常态化开展。

为将《延边州政法机关依法保障促进民营企业健康发展四十条意见》和省直政法各部门联合印发的《关于民营企业及经营者轻微犯罪依法免责免罚清单》落地、落实，珲春市开展了“政法机关服务民营企业推进年”活动。组织全市政法各部门干警对59家民营企业实行“一企一警”挂牌服务，在企业门口悬挂联企干警的联系方式、职务等信息公示牌，做到“五个必到”即企业发生案件必到、出现纠纷必到、发生事故必到、重大活动必到、需要帮助必到，通过联企干警对政策的解读，进一步提升民营企业经营者的法律意识，帮助民营企业有效规避刑事法律风险，依法保障企业经营者人身财产安全。

市法学会将副科级建制纳入编制管理，建立基层法律服务站37个，发展会员357人。建立全国第二个会员之家酒店3家、第一个会员之家景区4处，面向全国法学会会员提供价格减免优惠和便利服务，推进经济社会发展和平安珲春建设。依托法律服务站和广大法学会会员，大力开展“阳光法治7个走进”工作，即走进校园、走进社区、走进乡村、走进商铺、走进企业、走进景区、走进酒店，广泛开展法律服务活动，赢得了广大人民群众的“点赞”。