龙井纪委监委打造融合监督新体系

今年，龙井市纪委监委以省纪委监委提出的“1133”工作思路为指导，创新实行“2+6+N”监督模式，切实提高全市纪检监察系统查办案件工作效率和质量。

“2+6+N”监督模式是由2名副书记牵头抓总，6名常委、委员分别带领纪检监察室、派驻（派出）机构、乡镇（街道）纪（工）委成立纪检监察工作组，划片作战，做好各类案件线索查办和专项检查的工作模式。这种监督模式打破了以往传统工作模式，实现了人员整合、工作联动、优势互补，从深层次解决了各级纪检监察机构工作力量、工作能力不均、不足等短板问题。

龙井市纪委监委通过 “2+6+N”监督模式对发现的苗头性、倾向性问题或轻微违纪问题，早打招呼、早做提醒，做到抓早抓小抓准。注重发挥党内监督专责机关作用，重点承办涉及各工作组所属派驻（派出）机构监督对象和所联系乡镇（街道）的党员干部和公职人员涉嫌违纪或职务违法、职务犯罪问题线索的初步核实和立案审查调查，并提出处理建议，彰显监督执纪“严、细、实”的工作要求。截至目前，龙井市“2+6+N”纪检监察工作已开展各类监督检查290余次，约谈200余人次。